Räätälöidyt valmennukset

Tekoäly tulee muuttamaan maailmaa enemmän kuin internet. Tässä murrosajassa yksilöiden ja yritysten on välttämätöntä panostaa uudenlaisten taitojen hankkimiseen ja kehittämiseen, jos ne mielivät pitää huolta henkilöstöstä sekä säilyttää kilpailukykynsä ja tuottavuutensa. Mitkä ovat juuri teidän haasteenne?

Haluatteko kehittää huippujen mindsetia ja organisaationne uudistumiskykyä tai innovatiivisuutta? Tarvitseeko henkilöstö keinoja stressinhallintaan tai parempaan päätöksentekokykyyn? Tai kiinnostavatko osuvammat ennusteet ja analyysit? Kiinnostaako innovaatioportfolion tekeminen?

Räätälöimme tarpeisiinne sopivan valmennuksen tai koulutuksen. Koulutamme ja valmennamme esimerkiksi seuraavista teemoista:

Huippujen mindset
Uudistumiskyky organisaatiossa
Mega- ja mikrotrendien vaikutus organisaatioon
Vähemmän stressiä -enemmän innoitusta
Innovaatioiden kehittäminen organisaatiossa

Menestyksekkäät yritykset hakevat kannattavaa kasvua ja yhdistävät siksi innovaatiotoiminnan keskeiseksi osaksi strategiaansa. Innovatiivisuus on piilevä voimavara, jonka liikkeelle saamisesta yritys hyötyy merkittävällä tavalla. Mindlions-konsepti on moderni ja johdonmukainen tapa huolehtia siitä, että organisaationne menestyy myös tekoälyn aikana ja ettei uusien ideoiden ja innovatiivisuuden kehittäminen jää yrityksessä pelkästään hyväksi aikeeksi tai kerran vuodessa käytävien kehityspäivien varaan.

Kenelle?
• Johtajille, erityisesti johtoryhmille sekä viestintä- ja markkinointiyksiköille
• Kehityshaluisille pk-yrityksille
• Start-upeille, yrittäjille
• Sukupolvenvaihdosvaiheessa oleville yrityksille

YRITYKSENNE TARPEISIIN RÄÄTÄLÖITY OHJELMA

Sovimme aihepiirin, joka vastaa tarpeisiinne. Räätälöimme ohjelman ja sen keston tavoitteisiinne sopivaksi. Tavoitteena voi esimerkiksi olla ajattelun kehittäminen huippujen tyyliin, innovaatiostrategian tekeminen, hyväntahtoisen yrityskulttuurin tai asiakaspalvelun kehittäminen tai kehittyminen stressinhallinnassa. Voimme pitää koulutukset tiloissanne tai verkon kautta – tai sekä että – toiveenne mukaan.

Hinta: keston ja osallistujamäärän mukaan. Kysy tarjous tästä.

ESIMERKIKSI NÄISTÄ TEEMOISTA VALMENNAMME:

HUIPPUJEN MINDSET

JOHDA INNOVATIIVISUUTTA

HALLITSE STRESSIÄ - IDEOI ENEMMÄN

RÄÄTÄLÖITÄVÄT VALMENNUKSET YHTEISTYÖSSÄ PARTNERIMME KANSSA:

INNOVATIIVISUUDEN JA UUDISTUMISKYVYN KEHITTÄMINEN ORGANISAATIOSSA

HUIPPUJEN MINDSET - PAREMPAA AJATTELUA JA ARKEA

VÄHEMMÄN STRESSIÄ - ENEMMÄN INNOITUSTA

PALVELUN TUOTTAVAT:

Nina Pinjola, VTM, LJK-konsultti, sertifioitu mentaalivalmentaja

Nina on viestintätoimisto Mediafocuksen perustaja sekä kokenut viestinnän suunnittelija, sertifioitu Mind Coach eli mentaalivalmentaja sekä liike-elämän ja johdon konsultti. LJK-konsultit ovat todistetusti huippuasiantuntijoita liiketoiminnan kasvattamisessa ja arvon luomisessa. 30-vuotinen kokemus yrittäjänä antaa osaltaan myös perspektiiviä yritysten arkisiin haasteisiin ja mahdollisuuksiin.

Nina on erikoistunut innovatiivisuuden ja luovuuden kehittämiseen sekä stressinhallintaan. Nina käyttää valmentavaa otetta, jossa ideana on ravistella totuttuja ajattelutapoja ja etsiä uusia oivalluksia tuottavia lähestymistapoja.

Lisätietoa Ninasta löydät täältä

YHTEISTYÖSSÄ WISDOMHOUSE

Annika Vilkki, KTM, kehitysjohtaja, Ab WisdomHouse Oy

Annika on strategiasuunnitteluun ja budjetointiin erikoistunut laskentatoimen ekonomi, metataitovalmentaja, kouluttaja ja Ihminen tavattavissa -terapeutti ITT sekä johdon ja esimiestyön työnohjaaja (STOry). Annika on työskennellyt niin asiakassuhdemarkkinointitoimiston toimitusjohtajana ja myyntijohtajana kuin markkinointi-, viestintä- ja asiakaspalvelujohtajana.

Kaikessa johtamisessa ja kehittämisessä Annika pitää keskeisenä syvää ihmisyyden ymmärrystä yhdistettynä hyvään asiakas- ja liiketoimintaymmärrykseen. Näin asiakkuuden arvon kasvattaminen tapahtuu luonnollisesti ja kestävästi niin asiakkaan kuin työntekijöiden tarpeita kuunnellen ja kunnioittaen. Suurissa ja keskisuurissa organisaatioissa tämä tarkoittaa käytännössä erityisesti niiden tiimien herkällä korvalla kuuntelua, jotka ovat suoraan yhteydessä asiakkaaseen.

Mindlionsin ja WisdomHousen yhteiskoulutuksiin Annika tuo ihmisyyden, ihmisyhteisöjen ja organisaatioiden toiminnan ymmärrystä, prosessi- ja strategiaosaamista sekä vahvaa asiakkuuksien johtamisen näkökulmaa.

NÄIN PALVELU TOIMII:

1.

Yrityskohtaisissa ja räätälöidyissä koulutuksissa määrittelemme kokonaisuuden sisällöt ja tavoitteen yhdessä. Teemme kustannusarvion ja aikataulutamme projektin.

2.
Sovimme yhdessä toteutusaikataulun ja yrityskohtaiset tavoitteet.

3.
Valmennus alkaa. Yli 3 osallistujan ryhmissä saatte yritysalennuksen -5 % kokonaishinnasta.

ESIMERKKEJÄ AIHEISTA:

HEUREKA-HETKET RATKAISEVAT

Miten saada niitä omaan arkeen?

MATKAA MIELEN AVARUUTEEN!

Miten ajattelevat Elon Musk, Richard Branson & Steve Jobs?

MEDICI-ILMIÖ LUO KUKOISTUSTA TYÖHÖN

Miten hyödynnät sitä omassa organisaatiossasi?

MITEN VISIOT SYNTYVÄT?

Näin Nikola Teslan, maailmankuulun keksijän, ajattelu eroaa tavallisesta ajattelusta.

MILLAINEN AJATTELU INSPIROI, MILLAINEN UUVUTTAA?

Miten oppia ajattelemaan tavalla, joka tuo, eikä vie voimia.

LISÄÄ IDEOITA?

Mitkä tekijät ajattelussamme estävät uusien ideoiden keksimistä?

OTA YHTEYTTÄ