ORGANISAATION HUIPPUJEN MINDSET

• Pohditko, miten kehittää johdon ja henkilöstön mindsetia
suuntaan, joka vastaa tekoälyn asettamiin haasteisiin?
• Onko innovaatiokyvykkyyden kehittäminen osana
orgaanisaationne strategiaa ja henkilöstön kehittämistä?
Jollei vielä ole: pitäisikö sen olla?

Yrityskohtaisesti
RÄÄTÄLÖIDYT VALMENNUKSET & KOULUTUKSET

LUE LISÄÄ

Kartoitus johdon tueksi: MIKRO- JA MEGATRENDIEN VAIKUTUS ORGANISAATIONNE

LUE LISÄÄ

VALMENNUKSET
VERKOSSA

Verkkokauppamme avautuu piakkoin.

STRATEGIA JA MINDSET SUORITUSKESKEISESTÄ
INNOVAATIOPERUSTEISEKSI

Tulevaisuuden työelämässä tarvitaan luovuutta ja innovatiivisuutta sekä
kriittistä ajattelua ja kykyä oppia jatkuvasti uutta. Kysymys on huippujen
mindsetin omaksumisesta. Jos haluaa menestyä myös tulevaisuudessa,
nyt on aika kehittää niitä taitoja, joita vaaditaan organisaatioiden
johdolta ja henkilöstöltä kilpailukyvyn säilyttämiseksi myös tekoälyn aikana.

Toimistomme kehittämä Mindlions™-konsepti tarjoaa organisaatioille
ammattimaisen ja johdonmukaisen reseptin uudistumiskyvyn ja
innovaatiokyvykkyyden kehittämiseen. Olen Nina Pinjola, VTM, viestintätoimisto
Mediafocuksen perustaja ja vetäjä, sertifioitu iPREP Mind Coach ja liike-elämän
ja johdon LJK-konsultti. Mindlions tuo organisaatiollenne työkalut muuttaa sekä
mindset että strategianne luovuus- ja innovatiivisuusperusteiseksi.

Lue lisää konseptistamme täältä

VAHVA
KOKEMUSPOHJA

30-vuotinen kokemus luovan alan projektien ideoinnista ja toteutuksista mukaan lukien kattavasti eri mediat lehdistöstä televisioon.

YKSITYISKOHTAINEN
SELVITYSTYÖ

6 vuotta selvitystyötä: yli 400 lähdettä tieteellisistä tutkimuksista huippujen elämäkerroista löytyneisiin yksityiskohtiin.

TIETEELLINEN
VIITEKEHYS

Viitekehyksenä vaativissa työolosuhteissa testattu ja jatkuvasti kehittyvä Toronton yliopiston kehittämä iPREP-metodi, jota esimerkiksi poliisien karhuryhmä käyttää.

KATSO REFERENSSEJÄ

MILLAINEN PAKETTI TEILLE SOPISI?

Räätälöimme tarpeisiisi sopivan kokonaisuuden.Valittavanasi ovat räätälöidyt yrityskoulutukset ja -valmennukset, mentaalivalmennus yksilöille (mindcoaching), sekä piakkoin avattavan verkkokauppamme myötä myös verkkokurssit tai hybridimalliset koulutukset.

Voimme järjestää koulutukset paikan päällä tiloissanne tai etänä. Yksilö- ja pienryhmävalmennuksiin (2-5 henkilöä) meillä on viihtyisä kokoustila toimistollamme. Ota matalalla kynnyksellä yhteyttä ja jutellaan toiveistasi.

PYYDÄ TARJOUS

TILAA UUTISKIRJE

Kun tilaat uutiskirjeemme, saat -10 %
alennuskoodin verkkokauppaamme.

PALAUTETTA ASIAKKAILTAMME:

”Täytyy sanoa, että sinä (Nina Pinjola) kirjoitat kyllä todella hyvin. Se on ihan oma taitonsa poimia ajatuksia ja pukea ne selkeämpään asuun kuin missä ne on alun perin ilmaistu. Eikä kaikilla toimittajilla todellakaan ole sitä taitoa. Bravo.”

Ben Furman
Psykiatrian erikoislääkäri, kirjailija, kouluttaja
Lyhytterapiainstituutti Oy:n perustaja

”Olin erittäin otettu ammattimaisuuden määrästä. Jutun sopimisesta haastatteluun ja lopputulokseen saakka. Ei mitään huomautettavaa missään. Loistotyötä alusta loppuun.”

Saku Tuominen
Creative Director, Idealist Group

”Nina on rento ja innostava, ja tämä on ihan uudenlainen lähestymistapa. Koko tapani katsoa ja analysoida asioita muuttui. Sain monia uusia ideoita työhöni. Paljon luvattiin, muttei todellakaan tarvinnut pettyä tai pitkästyä. Vahvasti suosittelen!”

Heidi Valkamo, Consultant
Packaging, design and development

Lue lisää asiakaspalautteita

HUIPPUJEN MINDSET OSAKSI ORGANISAATION ARKEA

Yritys on juuri niin luova ja innovatiivinen kuin sen henkilöstö. Miten kehittää johdon ja henkilöstön mindsetia johdonmukaisesti innovatiivisemmaksi? Tähän vastaa Mindlions™-konseptimme. Idean takana on viestintätoimisto Mediafocus, joka on toiminut Helsingissä vuodesta 1995 keskittyen luoviin ja innovoiviin viestintä- ja konsultointipalveluihin. Lisätietoa Mediafocuksesta löydät täältä ja lisätietoa Mindlions™-konseptista täältä.

VALMENNUS MAKSAA ITSENSÄ NOPEASTI TAKAISIN

Yhteiskunta ja työnantaja menettävät keskimäärin noin 420 euroa jokaisesta tekemättä jääneestä arkityöpäivästä (Lähde HS 20.2.2023).

Yhden työntekijän poissaolopäivän hinta = 420 €. Mitä korkeampipalkkainen henkilö, sen kalliimmaksi poissaolo tulee. Eurojen lisäksi – ja ennen kaikkea – on kysymys ihmisten hyvinvoinnista ja potentiaalin menetyksestä.

Pyydä koulutuksesta tai valmennuksista tarjous tästä tarpeesi mukaan tai katso tarjontaamme kaupasta.

JÄIKÖ MIELEESI KYSYTTÄVÄÄ?

Kurkkaa Q&A-sivu