Teknologia, data ja tekoäly kehittyvät nopeammin kuin koskaan. Silti keskeisimmät ongelmat eivät ratkea lisäämällä työkaluja, vaan parantamalla ajattelun laatua ja ymmärrystä.

Työmme ei ole perinteistä konsultointia eikä terapiaa. Se on ajattelun harjoittamista, kun panokset ovat korkeat ja tarvitaan huippuosaamisen kehittämistä niin yksilöille, tiimeille kuin koko organisaatiollekin.

Kehitämme johdonmukaisesti Maailman talousfoorumin tärkeimmiksi nimeämiä työtaitoja.

Mindlions on innovatiivisuuteen ja huippujen mindsetiin tähtäävä ohjelma, joka on ainoa laatuaan Suomessa. Mindlions on rekisteröity tavaramerkki.

Mindlions syntyi tarpeesta:

• löytää johtajille ja asiantuntijoille huippujen mindsetin resepti
• auttaa organisaatioita viestimään kiinnostavammin
• auttaa yksilöitä ja organisaatioita kehittämään juuri niitä työtaitoja, jotka ovat juuri nyt oleellisia Maailman talousfoorumin mukaan
• kasvattaa organisaatioihin innovaatio- ja uudistumiskykyä
• kyseenalaistaa itsestäänselvyydet ja uudistaa organisaatioiden paradigmaa
• auttaa organisaatioita ajattelemaan kontekstitiedostavammin
• kehittää avainhenkilöille kykyä ajatella moniulotteisesti, rohkeasti ja vastuullisesti

Edellä kuvattuja taitoja Maailman talousfoorumi kutsuu tulevaisuuden ydintaidoiksi.

Haluatko tehdä kehitysloikan?

Kehitämme johtajille ja asiantuntijoille huippujen mindsetia, josta syntyy:

• innovatiivisuutta ja kestävämpää johtajuutta
• parempaa viestintää
• parempia päätöksiä ja analyyseja
• selkeämpää ja megatrendit huomioivaa viestintää
• aitoa uudistumiskykyä ja muutoskyvykkyyttä
• ja kaiken edellä mainitun lopputuloksena: parempaa tuottavuutta ja hyvinvointia

Vain ne organisaatiot, jotka nyt panostavat tärkeimpien työtaitojen kehittämiseen, pysyvät mukana volatiilin maailman muutoksissa ja säilyttävät kilpailukykynsä muutosten turbolenssin keskellä.

Mindlions yhdistää ainoana toimijana Suomessa:

• konseptoidun huippujen mindset -ajattelun, jossa saat selkeän kuvan siitä, miten huiput ajattelevat ja millaisen ajattelun tuloksena innovatiivisuus ja uudistumiskyvykkyys syntyvät. Mindlions-konsepti on ainutlaatuinen, johdonmukainen kokonaisuus, jossa tieteellinen tutkimustieto yhdistyy käytäntöön.
• filosofisen praktiikan, joka tuo käyttöösi ikiaikaiset, mutta aina yhtä ajankohtaiset ajattelun ajattelun taidot, jotka mahdollistavat ajattelun kehittymisen
• mentaalivalmennuksen, joka vahvistaa tuloksiin pääsemistä
• stressinhallinnan osaamisen, joka tukee matkaasi ja hyvinvointiasi

Kysymys on hiotusta ja testatusta konseptista, joka yhdistää käytännön kokemuksen tutkimustietoon ja sertifioituun osaamiseen ja auttaa kehittämään huippujen mindsetia johdonmukaisesti ja kestävällä tavalla.

Mindlions on sinulle, jos:

• toimit organisaation avaintehtävissä ja koet olevasi liian yksin päätöksenteon ja pohdintojen kanssa
• et keksi uutta tapaa, jolla viestiä organisaation toiminnasta kiinnostavalla tavalla
• toimit johtajana, yrittäjänä, asiantuntijana tai vaikuttajana ja haluat varmistaa pysyväsi mukana kehityksessä
• kohtaat työssäsi monimutkaisia, epäselviä tai eettisiä kysymyksiä ja haluaisit olla paremmin niiden tasalla
• haluat kehittää ajatteluasi, et vain suoritustasi
• etsit sparraajaa, joka ei tarjoa valmiita vastauksia, vaan auttaa sinua kehittämään itsellesi huippujen mindsetin

Erityisesti hyödyt, jos toimit:

• johdossa tai hallitustyössä tai start-upin vetäjänä
• viestinnän johtotehtävissä tai haluat kehittyä niihin
• olet kiinnostunut innovatiivisuuden johtamisesta ja haluat johtamasi organisaation menestyvän
• vaativissa viestintä- tai asiantuntijarooleissa
• murros- tai päätöksentekotilanteissa
• haluat kehittyä urallasi huipuksi

Mindlionsin taustalla on:

• ainutlaatuinen, kansainvälisesti sertifioidun liike-elämän ja johdon neuvonantajan sekä sertifioidun mentaalivalmentajan kehittämä konsepti
• vuosikymmenten kokemus isoille organisaatioille toteutetuista viestinnän vaativista projekteista, johdon neuvonannosta sekä asiantuntijatyöstä
• työ huippujohtajien, asiantuntijoiden ja organisaatioiden kanssa
• filosofisen praktiikan ajattelutavat (kyky kysyä hyviä kysymyksiä)
• tieteellisten tutkimusten ja selvitysten yhdistäminen käytäntöön
• syvä kiinnostus siihen, miten ajattelu todella muuttuu konkretiaksi

Työssämme ei etsitä vain nopeita vastauksia – vaan kestäviä oivalluksia ja elinikäistä hyötyä osallistujille.

Lue lisää konseptista täältä.